首先，說說大鵬的兩個朋友的真實故事。
一個故事。
大鵬的朋友老D，在一家國有企業(yè)下屬公司擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，除了做好日常工作，老D還非常好學(xué)，及時學(xué)習(xí)財政部或稅務(wù)局發(fā)布的財稅新政，還準備再考一些證書，雖然他已有了一些會計類證書，雖然他已位至公司財務(wù)總監(jiān)，雖然他已是奔五的年齡......，但這些都絲毫沒有影響他學(xué)習(xí)的熱情。
有一次，大鵬無意中向老D透露了財政部發(fā)布的“2020年度全國大中型企事業(yè)單位總會計師培養(yǎng)（高端班）”報考信息，好學(xué)的老D立刻準備相關(guān)資料，著手報名，但是報名材料需要單位負責(zé)人簽署意見，并加蓋單位公章。當老D興沖沖地拿著填寫好的相關(guān)資料找到單位總經(jīng)理簽字時，原本以為一切順利的老D卻被兜頭澆了一盆冷水。
總經(jīng)理首先讓老D把財政部發(fā)布的報考信息給他看，看完后問了一個直擊“靈魂”的問題：報考這個對我們公司有啥用？毫無準備的老D一愣，只得實話實說“如果報考上了，是一次提升個人能力的機會，可以更好地為公司工作”，總經(jīng)理面無表情地把老D的報考資料順手往旁邊一放，繼續(xù)問道：如果去培訓(xùn)，要占用不少工作時間吧？老D只得老老實實地點頭承認?？偨?jīng)理不顧老D尷尬的表情，冷冰冰地下了結(jié)論“我覺得你去報考這個，對咱們公司沒啥用，我們公司不需要這樣的高端人才”。老D心里悲憤之極，一把抓起報考資料，走出了總經(jīng)理辦公室。
后來老D向我講述這件事情時，仍然難掩憤慨和無奈之情，向大鵬質(zhì)問“因為對公司沒啥用，就不允許我報考？”，我只能安慰他，不去報考也好，畢竟全國海選競爭很激烈，如果考不上顏面也無光，何必自討沒趣呢？“你怎么就確認我考不上呢，萬一我考上了呢？”老D不服氣地說，是啊，萬一老D考上了呢？大鵬一時語塞，竟無言以對。

第二個故事。
有一位在企業(yè)里從事財會工作多年的朋友老F，已近不惑之年，去年參加了高會的職稱考試，順利通過了，準備接著參加高會的評審。當她把辛辛苦苦準備好的評審材料拿到人事部門，要求加蓋公章時，也遇到了問題。
人事部門要求她找公司總經(jīng)理確認是否同意蓋章報評，結(jié)果，當她找到公司總經(jīng)理，把情況訴說了以后，公司總經(jīng)理以“咱們公司不需要高級職稱，你評上了我們沒法聘用你”為由，拒絕了她的用印申請。
老F在向我陳述這件事情時，也是滿懷激憤，說她當時都萌生了立刻辭職的念頭，可是冷靜下來，一想到在公司工作了十多年，又下不了一走了之的決心，只能暫時收拾好心情，繼續(xù)工作。“我就不明白了，我評上高級職稱，對公司有什么損失嗎？”老F向大鵬拋出了這個問題，大鵬只好安慰她，對公司沒有損失但也沒啥好處，所以老總不同意，這是很正常的事情。
兩個不同的故事，反映的卻是同一個問題：會計參加培訓(xùn)（或職稱評審），對公司有啥用？大鵬認為，換位思考，站在公司的角度有公司的顧慮：如果允許會計人員參加，既要承擔(dān)費用或者占用工作時間或者耗費公司資源，還要承擔(dān)會計人員培訓(xùn)或?qū)W習(xí)之后“翅膀變硬了遠走高飛”的風(fēng)險，與其這樣，還不如一拒了之。
當然，大鵬是不贊成公司這種唯“對公司有用”才允許會計人員參加培訓(xùn)（或評審）的做法的，原因有三：一是現(xiàn)階段財稅法規(guī)變化頻繁，不參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)就無法了解新的政策要求，就不能更好地開展工作；二是個人培訓(xùn)或?qū)W習(xí)如果占用工作時間或者耗費公司資源，可以雙方約定完成培訓(xùn)后延長為公司服務(wù)的時間來規(guī)避學(xué)成即跳槽的風(fēng)險；三是應(yīng)該鼓勵會計人員參加高端人才選拔或高級職稱評審，如果選上或評上，個人獲益公司亦可獲利（公司可以借此對外進行形象宣傳）。
21世紀什么貴？人才。當今社會，不論是行業(yè)的競爭還是企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底都是人才的競爭，得人才者得天下，古時適用，今之亦然。
所以，會計參加培訓(xùn)，對公司有大用，老總要支持！